Compliance und Compliance-Management haben sich zu zentralen Fragen der Unternehmenspraxis entwickelt. Denn sie betreffen die Organisation und Kontrolle regelkonformen und integren Verhaltens und damit elementare Fragen rechtssicherer und werteorientierter Unternehmensführung. Diese Grundfragen betreffen alle Unternehmen, da mit jeder unternehmerischen Tätigkeit stets zahlreiche rechtliche Anforderungen verbunden sind. Immer wieder auftretende Fälle von „Non-Compliance“ zeigen allerdings, dass die nachhaltige Implementierung von wirksamen Compliance-Management-Systemen viele Unternehmen vor große Herausforderung stellt. Umso wichtiger ist, es diejenigen Anforderungen zu analysieren und zu erfüllen, welche Gerichte und Behörden sowie die Rechtswissenschaft an effektive Compliance-Management-Systeme entwickelt haben.