Im öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnis unterstehen die Arbeitnehmenden einer Treuepflicht gegenüber dem Gemeinwesen. Das Nachgehen einer Nebenbeschäftigung erfordert zudem regelmässig einer Bewilligung der arbeitgebenden Behörde. Doch wie ist die Rechtslage in Bezug auf Konkurrenzverbote im öffentlichen Personalrecht? Dieses Referat widmet sich der Theorie und Praxis rund um die Thematik der (Un-)Zulässigkeit von Konkurrenzverboten in der öffentlichen Verwaltung.