Pascale Schmidt
Regelkonformes Verhalten, Umsetzung, Messbarkeit und Kontrolle im internationalen Unternehmen
Für ein nachhaltiges globales Unternehmen ist eine robuste Compliance- und Ethik-Kultur unerlässlich. Diese basiert auf einer starken Vernetzung der verschiedenen Akteure, klaren Leitlinien und Grundlagen und einem zeitgemässen Verhaltenskodex. Am Beispiel des Roche-Konzerns wird demonstriert, was es zur Schaffung einer Compliance- und Ethik-Kultur braucht, wie verantwortungsvolles Handeln Teil der Unternehmenskultur wird und wie Compliance ein wichtiger Pfeiler der Nachhaltigkeit sein kann.