Mitarbeiterbeteiligungen sind ein wichtiges Instrument für die Mitarbeiterbindung und -incentivierung, die steuerlich gut geplant werden sollten. Je nach Ausgestaltung der Mitarbeiterbeteiligung kann ein späterer Verkauf ganz oder teilweise steuerfrei sein. Die Bewertung bzw. Festlegung des Formelwerts für nichtkotierte Mitarbeiterbeteiligungen spielt dabei eine wichtige Rolle. An Beispielen wird aufgezeigt, was für die Anwendung der Fünfjahresfrist im Kreisschreiben 37 zur Besteuerung des sog. Übergewinns zu beachten ist und wann diese nach Zürcher Praxis nicht zur Anwendung kommt. Insbesondere soll aufgezeigt werden, wann ein Wechsel zum Verkehrswert vorliegt, welchen Einfluss Dritttransaktionen haben und was ein Formelwechsel bewirkt.