Auch die öffentliche Verwaltung ist nicht vor rechtlichem Fehlverhalten geschützt. Ein frühzeitiges Eingreifen und schnelle Verbesserungsmassnahmen können auch die öffentliche Verwaltung vor weiteren finanziellen und Reputationsschäden bewahren. Whistleblowingsysteme ermöglichen es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschützt auf Missstände aufmerksam zu machen. Erfahren Sie, welchen Nutzen solch ein System hätte, wie es zu implementieren ist und was zu tun ist, wenn eine Meldung hineinkommt.