Schulthess Forum

Praxisseminar Lohngestaltung

Praxisrelevante Fragen und Antworten rund um den fixen und variablen Lohn

Droit du travail | Séminaires | jeudi, 30.01.2025

Praxisrelevante Fragen und Antworten rund um den fixen und variablen Lohn

Im Alltag stellen sich regelmässig rechtlich heikle Fragen im Zusammenhang mit dem variablen und fixen Lohn.

  • Was alles ist Lohn? Was ist Naturallohn?
  • Entschädigungen bei Nacht- und Sonntagsarbeit?
  • Was gilt bei Überstunden?
  • Ist ein Bonus immer geschuldet und kann er an Auszahlungsbedingungen geknüpft werden?
  • Wie kann man ohne Risiko mit einer guten Vertragsklausel die Lohnfortzahlung bei Krankheit regeln?
  • Was ist während der Freistellung alles noch geschuldet?
  • Was fällt unter den Ferienlohn, kann dieser auch monatlich entschädigt werden?
  • Kann der Arbeitgeber den gesamten Lohn mit seiner Forderung verrechnen oder gibt es Grenzen?
  • Ist eine stillschweigende Lohnanpassung möglich?
  • Kann der Arbeitgeber zu viel bezahlte Löhne zurückfordern?
  • Wie ist die AHV-rechtliche Behandlung des Geld- und Naturallohns?
  • Darf der Mitarbeitende mit Arbeitskollegen über den eigenen Lohn sprechen?
  • Kann der Arbeitgeber die Lohntransparenz im Betrieb einführen?

In diesem Praxisseminar befasst sich der erfahrene Praktiker mit den Detailfragen und zeigt Lösungswege auch für kniffelige Fälle. Nutzen Sie den Tag und bringen Sie Ihre eigenen Fragstellungen und Sonderfälle ein. Erarbeiten Sie zusammen mit dem Experten Problemlösungen und sichern Sie die Lohngestaltung in Ihrem Unternehmen rechtlich ab. Die Plätze sind begrenzt.

 

Ihr Vorteil

  • Aktuelle Übersicht über die rechtlichen Fragen zur Lohngestaltung
  • Praxisnahe Beispiele und konkrete Lösungen für den HR-Alltag
  • Viel Zeit für Fragen, Handlungsempfehlungen und Tipps für den Umgang mit Herausforderungen
  • Teilnehmerzertifikat zur Dokumentation Ihres neu erworbenen Wissens

Zielpublikum

  • HR-Leitende und Mitarbeitende
  • Vorgesetzte und Personalverantwortliche
  • Geschäftsleitung und Abteilungsleitung
  • Fach- und Führungskräfte
  • Mitarbeitervertretungen und Beratungsstellen

Kurzprogramm

  • Überblick über die verschiedenen Lohnarten
  • Bonus, ein Buch mit 7 Siegeln?
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit
  • Ferien- und Freistellungslohn
  • Lohnanpassung, Lohnkürzung, Rückforderung von zu viel bezahltem Lohn
  • Sonderfragen im Zusammenhang mit dem Lohn (Verrechnungsgrenzen, AHV-rechtliche Behandlung, Offenlegung und Lohntransparenz)

Ouvrir le programme détaillé

08:30 - 09:00 Begrüssungskaffee für Seminarteilnehmer
09:0009:05

Begrüssung durch die Seminarleitung

Dr. Denis G. Humbert
09:0510:00

Überblick über die verschiedenen Lohnarten

  • Was ist Naturallohn?
  • Was alles fällt unter den variablen und Leistungslohn?
  • Welche Lohnzuschläge gibt es und in welcher Höhe sind diese geschuldet?
10:0011:00

Bonus, ein Buch mit 7 Siegeln?

  • Was genau ist ein Bonus?
  • Wie kann bzw. muss er vertraglich geregelt werden?
  • Wann ist er geschuldet? Ist er eine freiwillige Sondervergütung?
11:00-11:30 Kaffeepause
11:3012:30

Lohnfortzahlung bei Krankheit

  • Wie regelt man ohne Risiko mit einer guten Vertragsklausel die Lohnfortzahlung bei Krankheit?
  • Wie ist die rechtliche Situation bei fehlender Vertragsklausel?
  • Beweisfragen im Zusammenhang mit der Krankheit
12:30 - 13:30 Mittagspause
13:3014:30

Ferien- und Freistellungslohn

  • Was fällt unter den Ferienlohn, wie berechne ich den Ferienlohn korrekt?
  • Kann der Ferienlohn auch monatlich entschädigt werden?
  • Was ist während der Freistellung lohnmässig alles noch geschuldet?
14:3015:15

Lohnanpassung, Lohnkürzung, Rückforderung von zu viel bezahltem Lohn

  • Wie kann eine Lohnanpassung (Lohnerhöhung und Lohnkürzung) korrekt vorgenommen werden? Auch nur stillschweigend?
  • Unter welcher Voraussetzung kann der Arbeitgeber einen zu viel bezahlten Lohn zurückfordern?
  • Wie kann eine lohnmässig diskriminierte Arbeitnehmerin eine Lohnanpassung nach oben durchsetzen?
15:15 - 15:45 Kaffeepause
15:4516:55

Sonderfragen im Zusammenhang mit dem Lohn

  • Kann der Arbeitgeber den gesamten Lohn mit seiner Forderung verrechnen oder gibt es Grenzen?
  • Wie ist die AHV-rechtliche Behandlung des Geld- und Naturallohns?
  • Darf der Mitarbeitende mit Arbeitskollegen über den eigenen Lohn sprechen? Kann der Arbeitgeber die Lohntransparenz im Betrieb einführen?
16:5517:00

Fazit und Verabschiedung

Dr. Denis G. Humbert
Referierende

Dr. Denis G. Humbert, Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht

Dr. Denis G. Humbert, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Partner, HUMBERT HEINZEN HISCHIER Rechtsanwälte

Dr.iur. Denis G. Humbert berät und vertritt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts in Zürich und der restlichen Schweiz. - Seit 2001 als Anwalt im Arbeitsrecht in Zürich tätig - Partner Rechtsanwälte (vormals Humbert Heinzen Lerch, seit 2001) - Rechtsanwalt in zwei grösseren Wirtschaftsanwaltskanzleien (1994 bis 2000) - Mietrichter am Bezirksgericht Bülach, nebenberuflich (seit 2004) - Auditor und Gerichtssekretär am Bezirksgericht Uster (1990 bis 1993) - Mitglied der Schlichtungsbehörde in Mietstreitigkeiten des Bezirksgerichtes Bülach (1990 bis 1993) - Juristischer Mitarbeiter im Rechtsdienst der Schweizerischen Urheberrechtsverwertungsgesellschaft SUISA (1989/1990)

Termin / Format

30.01.2025 | 09:00 - 16:30
Droit du travail | Séminaires

Manifestation en présentiel

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Location / Anreise



Das Schulthess Forum Praxisseminar Lohngestaltung findet in der Hotelfachschule Zürich statt.

Hotelfachschule Zürich
Höhere Fachschule HF
Seestrasse 141
8002 Zürich

 

Wir empfehlen Ihnen die Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Die Hotelfachschule befindet sich direkt bei der Tramhaltestelle Brunaustrasse (Tram-Linie 7).

Rabattinfo

15% Rabatt auf den regulären Preis bei Anmeldung von mehr als zwei Personen eines Unternehmens. Der Rabatt wird ab der 3. Anmeldung gewährt. Doppelrabattierungen werden nicht gewährt.

Seminarleitung

Dr. Denis G. Humbert, Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, führt durch den Tag.

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